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为建立“行政调解”工作机制，积极推进行政调解工作，孟楼镇人民政府始终坚持以维护人民群众利益,促进社会和谐安全稳定为目标，将“行政调解”落实到行政执法实践当中去，不断强化服务型行政执法工作理念。
一、加强组织领导，积极统筹谋划。组织召开“行政调解”工作推进会，安排部署行政调解重点任务、阵地建设、组织建构、工作流程，确保工作方向清、任务明、压实主体责任。
二、突出舆论宣传，坚持行政调解优先原则。强化调解宣传引导。组织开展形式多样、喜闻乐见的宣传活动，广泛宣传行政调解的范围、优势、成功经验和典型案例，积极引导社会公众了解行政调解、支持并选择行政调解解决争议纠纷。切实发挥典型案例示范、引领和指导作用，加强对行政调解工作的宣传。
三、促进能力大提升，坚持调解方法多样性。按照“锻炼本领、理清思路、探索方法、打造经验”的思路，及时总结行政调解工作经验，固化成果，完善行政调解组织架构设置和工作方案，立足行政执法实际，组织各部门相互学习、相互交流、相互借鉴，进一步拓展行政调解的工作思路，相互查找薄弱环节和存在问题，持续推进行政调解工作迈上新的台阶。